为高质量完成第三批国家级职业教育教师创新团队建设中期检查工作，精准对标检查要求，系统梳理建设成效，2026年1月9日，学院市场营销专业国家级创新团队召开中期检查工作部署会。学院党委委员、副院长胡晖出席会议并讲话，团队负责人彭晔及全体骨干成员参加会议。
胡晖副院长对本次中期检查工作高度重视，她强调，国家级教师创新团队建设是学院职业教育内涵发展的重要支撑，中期检查既是对团队前期建设成效的全面“体检”，更是优化建设路径、提升建设质量的关键契机。她要求团队全体成员以严谨细致的态度梳理成果，聚焦核心指标，以检查促提升，凝练特色经验，推动团队建设向更深层次、更高水平迈进，充分彰显学院在市场营销专业领域的示范引领作用。
会上，团队负责人彭晔围绕中期检查十大核心指标，进行了全面细致地解读。她逐一拆解了支持保障、建设任务进展、团队运行管理、教师能力、教学改革、科学研究、社会服务、国际合作、建设经验、不足与改进等指标的具体要求，明确了各模块的核心考核要点。彭晔指出，团队建设工作不能停留在简单展示成效的层面，更要注重对建设过程中形成的经验做法、特色模式进行系统性总结与提炼，既要扎实补齐短板弱项，也要突出亮点优势，打造可复制、可推广的团队建设范例。
为确保佐证材料规范完整、精准对应考核指标，创新团队骨干成员张金连结合前期与省外财经商贸类国家级创新团队的协作经验，详细解读了十大指标对应模块的佐证材料项目明细。她从材料的分类整理、逻辑梳理、内容佐证、格式规范等方面提出具体要求，明确了各类材料的收集范围、整理标准和时间节点，为团队高效推进佐证材料筹备工作提供了清晰指引，助力团队以扎实的材料支撑展现建设成效。
此次部署会的召开，进一步统一了团队思想，明确了工作方向，细化了任务分工，为顺利迎接中期检查奠定了坚实基础。下一步，市场营销专业国家级创新团队将对照指标体系逐项梳理、查漏补缺，高质量完成总结报告撰写、佐证材料汇编等各项准备工作，同时以中期检查为动力，持续深化团队建设内涵，不断提升教学创新、科研攻关和社会服务能力，为学院职业教育高质量发展注入更强动能。
文/图：张金连、官小慧
审核：周芳
总编：何静